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江苏省人力资源和社会保障厅 热点新闻 省人力资源社会保障厅 省成长改造委 省教育厅 省财政厅 省军区启发局关于延续实施部门减负稳岗扩就业政策措施的通知

佚名 2021-08-12 热点新闻 读取中... 人已围观

简介江苏省人力资源和社会保障厅 热点新闻 省人力资源社会保障厅 省发展改造委 省教育厅 省财政厅 省军区带动局关于延续履行部分减负稳岗扩就业战略措施的知照省人力资源社会保障厅 省发展改造委 省教育厅 省财

江苏省 人力资源 社会保障 热点新闻 人力资源 社会保障 厅 省发展改造委 省 教育厅 财政厅 省军区带动局关于延续履行部分减负稳岗扩就业战略措施的知照省 人力资源 社会保障 厅 省发展改造委 省 教育厅 财政厅 省军区带动局关于延续履行部分减负稳岗扩就业战略措施的知照为贯彻落实2021年「政府处事报告」关于就业优先战略要一直深化、聚力增效的安置,遵循「关于延续履行部分减负稳岗扩就业战略措施的知照」灵魂,经省政府同意,现就有关事项知照如下:失业保险参保企业上年度裁员率不高于上年度寰宇城镇调查失业率控制目标,30人以下的参保企业裁员率不高于企业参保职工总数20%的,没关系申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。以单位地势参保的个体经济组织参照中小微企业履行稳岗返还,社会团体、基金会、社会供职机构、律师事务所、会计师事务所参照大型企业履行稳岗返还。人社部等五部门「关于延续履行部分减负稳岗扩就业战略措施的知照」印发前已享受稳岗返还的企业仍按原战略实施。履行上述稳岗返还战略的统筹地域,上年度失业保险基金滚存结余备付刻日应在一年以上。各地可采用后台数据比对方式,直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。

各地要遵照本地职业技能升迁行动专账资金现有存量范畴,对以工代训辅助对象、专账资金付出金额进行精准比对和测算后统筹合理执行已有的各项以工代训计谋,可分阶段执行以工代训劳动,确保专账资金不妨有效保障计谋落地生效。专账资金存量范畴不克保障本地各项以工代训计谋执行的地区,可在国度和省计谋框架边界内,支持部分中央行业企业及群体开展以工代训。各地以工代训付出的专账资金额度原则上不得超出本地现有专账资金存量的75%。

各地可按照专账资金领域境遇,对低保宗旨、特困人员、低保边沿家庭和付出困难型家庭中的劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、两后生中的乡村学员,符合条件的个别工商户用工、民办非企业单位用工,以及在社保包揽机构或群众就业人才任事机构挂号的变通就业人员,在落实职业培训帮助的同时,给以生活费帮助。

参保职工取得任务资格证书或任务技能等级证书的,可按规定申领技能升迁扶助。技能升迁扶助申领条件,继续放宽至企业在职职工插手失业保障一年以上。任务技能等级证书应当经 人力资源 社会保障 部技能人才评价处事网,或 江苏省 人力资源 社会保障 网核验经由过程。

支撑企业扩大见习岗位领域,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,赐与见习单元残余刻日见习协助。对见习期跨当然年度的,见习协助发放至见习期终结。

对领取赋闲金期满仍未就业的赋闲职员、不相符领取赋闲保障金条件的赋闲保障参保赋闲职员,发放赋闲补助金。保障边界为2021年1月1日之后新产生的参保赋闲职员,2021年5月20日前已申领赋闲补助金的仍按原战略奉行。上年度赋闲保障基金滚存结余备付期不足二年的统筹区,可结合本区域就业阵势和基金付出本领,在省章程战略边界内拟订具体实施战略,并报省 人力资源 社会保障 厅、 财政厅 挂号。

稳定“三支一扶”筹划等基层供职项目招募规模,招募400名“三支一扶”筹划高校毕业生到苏中、苏北基层从事支教、支农、支医和帮扶农村振兴供职劳动。适度扩大硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。稳定大学生应征入伍规模比征集例,年度大学生征集率领比例抵达75%,此中征集的新兵中高校毕业生抵达35%以上。精彩各级万般学堂毕业生征集,拓宽高级技工学堂、技师学院毕业生入伍通道。

对自助创业的毕业生,精准供给创业培训、创业任职,按规定落实创业保证贷款及贴息、创业协助、场地支撑等扶持计谋。将支撑、促进高校毕业生等重点群体创业就业有关税收优惠计谋延续履行到2025年12月31日。变通就业的高校毕业生插足职工基本养老保险,可变通选择缴费格式和缴费档次。

上述第一至七项策略受理限期截至2021年12月31日。对2020年度已受理、享受期未满的减负稳岗扩就业策略,可一直按原策略享受至期满为止。

各地要不绝落实好各项长期就业创业扶持战略,对就业难题职员、离校两年内未就业高校毕业生明达就业后缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴;对重点群体自助创业或被用人单位吸纳就业的,按规定给予税收减免、创业保证贷款及贴息、社会保险补贴、职业培训补贴、创业补贴等。要梳理调整本地区就业战略清单,及时公开发表。赓续加大就业战略传播落实力度,分类精准推送战略讯息,升迁就业战略知晓度和达到率,鞭策更多战略网上办、自助办、帮办快办,升高战略享受便利化程度,促进就业大局赓续稳固。

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